Pérennité de l’entreprise : 5 conséquences du manque d’alignement du dirigeant.

 

Selon une étude de 2015 menée par la Fondation Entreprendre, 41 % des entrepreneurs interrogés ont déclaré avoir connu une phase d’épuisement professionnel, et 10 % ont déclaré avoir subi un burn-out. Une étude de 2018 de la Harvard Business Review a également révélé que près de la moitié des entrepreneurs interrogés ont déclaré avoir souffert d’une maladie mentale au cours de leur vie, avec des taux plus élevés de dépression, d’anxiété et de troubles du sommeil que dans la population générale.

La norme du « business » est encore de sacrifier son intégrité, son équilibre et sa santé mentale pour le « bien » de l’entreprise donc faire de l’argent.

Cette perte d’intégrité entraîne lentement le chef d’entreprise vers le burn out, le divorce, la perte de sens, la faillite ou simplement la perte de temps.

Dénigrer son alignement a un impact direct sur la pérennité de l’entreprise.

Ce que nous avons observé depuis 11 ans avec nos clients, c’est qu’il leur était difficile d’identifier les signes d’un manque d’alignement. Par conséquent, il leur était d’autant plus difficile d’y remédier.

Dans cet article, nous vous présentons les 5 conséquences d’un manque d’alignement en tant qu’entrepreneur afin de vous aider à analyser votre situation actuelle. Mais avant cela, voici quelques hypothèses importantes pour comprendre notre perception.

 

Le postulat de notre perception

Dans notre vision de la vie, nous aimons à croire que notre âme est cette partie qui sait qui nous sommes vraiment et pourquoi nous sommes sur Terre. L’âme est notre véritable nature. Elle agit au travers de notre cœur et de la petite voix intérieure. Le désir de notre âme est d’expérimenter la meilleure version de soi et de l’offrir au monde.

Lorsque nous naissons, la communication avec notre âme est fluide, évidente et facile. Puis nous oublions tout : l’éducation et les croyances remplacent cette Vérité profonde. Le chemin de la vie (et de l’entrepreneuriat) nous permet de nous reconnecter à notre âme afin d’expérimenter l’Être puissant que nous sommes.

Revenons maintenant aux 5 conséquences de manquer d’alignement dans notre vie et notre entreprise que nous vous présentons ci-dessous.

 

Qu’est-ce que l’alignement ?

L’alignement d’une personne est généralement défini comme l’état de cohérence et d’harmonie entre ses actions, ses pensées, ses valeurs, ses croyances, ses objectifs et sa vision de la vie. En d’autres termes, une personne est alignée lorsque tout ce qu’elle fait est en accord avec ce en quoi elle croit, ce qu’elle souhaite réaliser et ce qui est important pour elle.

L’alignement peut se manifester dans différentes sphères de notre vie comme notre carrière, nos relations, notre santé, notre bien-être émotionnel et physique, etc. Par exemple, une personne qui est alignée dans sa carrière est susceptible de travailler dans un domaine qui correspond à ses intérêts et à ses compétences, tout en étant en accord avec ses valeurs personnelles. De même, une personne qui est alignée dans ses relations personnelles peut avoir des amis et des partenaires qui partagent des valeurs et des objectifs similaires.

Être aligné nous permet d’être nous-même, quel que soit le contexte ou l’environnement qui nous entoure. Nous n’avons pas besoin de jouer un rôle !

L’alignement consiste à mettre en cohérence ses actions et ses aspirations profondes. Aligner sa vision de la vie dans sa sphère personnelle et professionnelle, c’est ce qui permet de préserver son équilibre intérieur. 

Lorsque vous êtes aligné.e :

• Vos actions vous nourrissent au lieu de vous épuiser.
• Vous vous sentez à votre place.
• Votre entreprise bénéficie de cette puissance et gagne en impact.

Lorsque tout semble aller bien, on a tendance à oublier de vérifier si nos actions sont réellement alignées à notre vision, en profondeur. On se laisse tenter par les tendances marketing, on contorsionne notre communication pour plaire aux algorithmes des outils digitaux, on teste des conseils glanés ici et là pour attirer des talents ou des clients.

Sans remarquer que, petit à petit, on s’éloigne de nos valeurs, de notre alignement.

Or, le manque d’alignement conduit à l’épuisement, au burn-out.

En résumé, l’alignement est un état de congruence entre les différentes parties de notre vie et qui procure une profonde satisfaction, plus d’équilibre et de bien-être. Une réussite qui a de l’impact et du sens.

 

Qu’est-ce que l’alignement pour un entrepreneur ?

Pour un entrepreneur, l’alignement se réfère généralement à la cohérence entre sa vision d’entreprise, ses objectifs, ses stratégies, ses valeurs et ses actions. Cela signifie que pour être aligné, l’entrepreneur doit s’assurer que tous les aspects de son entreprise, tels que la stratégie marketing, les process, la production, la relation client et la culture d’entreprise sont en accord avec sa vision, ses valeurs et ses objectifs à long terme.

L’alignement permet de maximiser les chances de réussite de l’entreprise en fournissant une direction claire et cohérente. Par exemple, si un entrepreneur souhaite créer une entreprise qui a un impact social positif, il devrait s’assurer que toutes les décisions commerciales qu’il prend sont alignées sur cette vision. Cela pourrait inclure le choix de fournisseurs éthiques, la mise en place de pratiques durables et la création de partenariats avec des organisations à but non lucratif.

En fin de compte, l’alignement est un élément clé du succès pour un entrepreneur, car cela peut aider à renforcer la cohérence de l’entreprise, à faciliter la prise de décision et à créer une culture d’entreprise forte et engagée pour attirer des clients autant que des talents.

 

Quel est l’impact du manque d’alignement sur les résultats de l’entreprise ?

Sur un autre plan, dans notre vision chez NOŪS, de l’entrepreneuriat comme chemin initiatique d’éveil de conscience, l’alignement est une étape du cycle d’expansion pour le dirigeant. Il consiste à faire coïncider ses aspirations profondes et ses actions à chaque palier de croissance autant dans la sphère personnelle que professionnelle.

Souvent écarté quand tout semble aller bien, l’alignement de l’entrepreneur à chaque palier de croissance est ce qui lui permet de préserver son intégrité et son équilibre de vie.

Le cycle de croissance, autant d’un individu que d’un système organique comme celui d’une entreprise, peut varier en fonction des individus et de l’environnement de l’entreprise. Cependant, grâce à plus de 300 personnes accompagnées, nous avons pu observer 5 étapes de ce cycle d’expansion :

1. Reconnaître la vérité qui émerge.
2. Accepter le changement inéluctable.
3. S’engager dans la transformation pour libérer les résistances.
4. Incarner la nouvelle identité et posture dans toutes les sphères.
5. Œuvrer avec son entreprise et ses équipes.

Plus nous vivons ces étapes en conscience et en confiance, plus le cycle se déroule avec fluidité et sans effort, comme une chenille devient inéluctablement un papillon.

Cependant, encore trop d’entrepreneurs perçoivent négativement l’alignement. Ces entrepreneurs investissent tout leur temps et leur énergie dans l’entreprise au détriment de leurs besoins. Ils nourrissent le paradigme que prendre soin de soi en tant qu’entrepreneur est une perte de temps et donc d’argent.

 

Les 5 conséquences du manque d’alignement en tant qu’entrepreneur

1. Vivre dans le stress (même maîtrisé) à cause de la pression financière ou du manque de temps.

Certaines personnes sont parfois dans l’attente d’un avenir meilleur, que les enfants grandissent, que leur conjoint change ou que le temps arrange les choses ! Certains entrepreneurs pensent qu’il est normal de sacrifier leurs besoins et se consolent en se disant que “ça ira mieux après”. Ils.elles tolèrent le stress pensant pouvoir encore aller plus loin.

Mais cet “après” ne vient jamais.

Parce que ces personnes ont abandonné leur pouvoir personnel à leur conjoint, au temps ou à leur entreprise (et donc à l’argent).

Travailler votre alignement vous aidera à libérer les liens toxiques et les emprises dans tous les domaines. Vous retrouverez votre pouvoir intérieur et votre LIBERTÉ.

Question : Si vous vous sentez impuissant dans votre entreprise actuellement, demandez-vous dans quelle autre situation auriez-vous besoin de reconnaître et accepter votre puissance ?

 

2. Être guidé par la peur (et finir en burn out).

Dans les générations précédentes, les enfants étaient souvent éduqués par la peur plutôt que par l’éveil de leur potentiel. Nous n’avons pas encore suffisamment de recul pour savoir si l’éducation bienveillante aura un meilleur impact sur la capacité des adultes à avancer sans peur.

Dans le podcast Vérité, nos invités n’expriment pas ouvertement leurs peurs. Souvent cachées derrière ce qui les mène à l’épuisement ou au burn out, les peurs sont des émotions qui influencent nos pensées et donc nos actions.

Les peurs de l’entrepreneur peuvent nourrir son syndrome d’imposteur, le manque de légitimité, le doute, etc. et ne dépendent que du passé ou de la projection du futur.

Bonne nouvelle : une peur prouve que tout va bien dans l’instant présent !

Être aligné permet de rester dans l’instant présent, focalisé sur la priorité du moment sans se laisser happer par ce qui n’existe pas maintenant.

Question : Qu’est-ce qui vous prend le plus de temps actuellement dans votre entreprise ?

Utilisez-vous ce temps à partir d’un espace d’amour, de plein, de saine estime de soi ou de peur, de faible estime de vous, d’insécurité ?

 

3. Se sacrifier pour satisfaire les attentes des autres (et recevoir amour et reconnaissance).

Comme dans le paragraphe précédent, le besoin de satisfaire les attentes de nos parents reste ancré longtemps dans nos fonctionnements envers les autres. Tant que nous ne faisons pas un travail pour s’en libérer, ces paradigmes agissent à notre insu. Le travail n’est jamais définitif, car les mémoires restent. Mais la connaissance de soi et la transformation permettent de minimiser leur impact et de mieux les maitriser.

Très peu d’entrepreneurs ont la conscience que leur état intérieur est ce qui crée leur réalité extérieure et donc la réalité de leur entreprise. Au-delà de leur santé mentale, même quand tout semble aller « bien », la réalité n’est que le reflet de l’intérieur.

Être aligné permet de vivre en cohérence entre le monde intérieur et l’environnement extérieur.

Question : Qui cherchez-vous à satisfaire le plus actuellement au point de sacrifier vos propres besoins ? 

 

4. Vivre dans la confusion et en perdre le sens de la mission de l’entreprise.

Quand on vit un manque de clarté, un sentiment d’éparpillements ou de confusion, c’est le reflet d’un manque d’engagement envers ce qu’on désire vraiment.

Et quand on ne sait pas ce qu’on veut, c’est signe que notre « pourquoi » a évolué et qu’il est nécessaire de passer au prochain niveau d’accomplissement.

Etre aligné, c’est passer au prochain de conscience, comme nettoyer vos lunettes et voir de nouveau. D’un moment à l’autre, les opportunités nécessaires à la réalisation de vos intentions vous sont visibles.

Vous vous demandiez même pourquoi vous ne les aviez pas vues avant ! Simplement que votre cerveau filtrait vos perceptions selon votre niveau de conscience (et donc des limites que vous vous imposiez).

Question : Quels sont tous les bénéfices de rester dans la confusion ?

 

5. Se contenter de la médiocrité et de relations insatisfaisantes 

Vaste sujet que sont les relations humaines, mais elles sont le réel miroir de notre monde intérieur. Les relations sont comme les émotions : un précieux guide pour mieux se connaitre et s’améliorer.

Impossible de bâtir des relations saines et durables en étant non aligné.e à Soi. L’ego prend alors toute sa place avec son lot de croyances, de peurs, de doutes, de manques et d’insatisfactions. Toute relation est, dans ce cas, polluée par ce que nous ne voulons pas, mais que nous attirons à nous inconsciemment.

Quand vous êtes pleinement aligné, vous respectez vos limites et savez les exprimer simplement.

Vos relations s’alignent à votre vraie nature et deviennent source d’enrichissement pour vous permettre de donner le meilleur de vous-même.

Question : quelle relation draine votre énergie actuellement ? A quel besoin profond répondez-vous quand vous acceptez cette situation ?

 

Comment retrouver l’alignement dans la réalité de l’entrepreneur.e

Dans la réalité de l’entrepreneur, les choses ne sont pas aussi scindées. Il est donc difficile de tirer le ou les bons fils pour retrouver l’alignement. Voici quelques exemples de cheminement tirés de nos accompagnements chez NOŪS :

 

Votre entreprise (ou vos équipes) dépend trop de vous et vous sacrifiez votre vie personnelle ?

Je me souviens de Kevin qui, lors de notre première conversation, me disait qu’il cherchait comment faire évoluer son entreprise pour retrouver plus de liberté.

8 ans après sa création, son entreprise (et ses équipes) dépendait encore trop de lui. Cela l’empêchait de réaliser son style de vie idéal, de travailler moins et surtout de voyager librement avec sa famille.

Il pensait devoir trouver de nouvelles stratégies ou changer de style de management. 

Notre conversation lui a permis de voir là où il ne s’autorisait pas encore son désir de liberté… 

Les jours qui ont suivi cette conversation, il a rencontré “par hasard” un ami qui avait exactement l’expertise dont il avait besoin pour faire évoluer son entreprise. Puis, il m’a demandé de l’accompagner avec la future DG de l’entreprise à préparer cette transition.

Notre accompagnement démarre tout juste, alors je vous donnerai des nouvelles plus tard.

 

Vous avez perdu le sens et vous ne savez plus quel est votre véritable « pourquoi » ?

Cécilia avait créé une entreprise sur une idée gourmande, fun et innovante avec sa “best friend” il y a plusieurs années.

Ensemble, elles s’amusaient et s’émancipaient à travers leur entreprise. 

Mais la vie a fait son œuvre et chacune a acquis une nouvelle maturité, une vie de famille, de nouvelles aspirations, un éveil de conscience, une meilleure connaissance de soi…

Cécilia avaient perdu le sens et la motivation pour relever l’entreprise après la crise sanitaire.

Avec son associée, elles cherchaient un accompagnement autant pour redresser la stratégie de l’entreprise que leur propre alignement. Nous avons accepté de les accompagner avec deux autres partenaires. 

Ce qui a pris le plus de temps dans l’accompagnement était leur alignement intérieur : accepter de voir la vérité à propos des enjeux et de leurs aspirations autant pour leur vie que pour l’entreprise.

 

Vous avez des problèmes de santé ou vous êtes au bord de l’épuisement, du burn out ?

Émilie était entrepreneure dans l’accompagnement depuis plusieurs années. La première fois que nous nous sommes parlées, elle me disait chercher un dernier accompagnement pour ne pas regretter avant de tout arrêter. 

Elle s’était épuisée dans son entreprise, autant pour satisfaire ses clients que pour les attirer. Mais elle n’avait pas conscience de se sacrifier.

La priorité était de lui permettre d’incarner son intégrité pour ne plus créer de fuites dans son temps, son énergie, sa sensitivité. Être entière et complète afin de redessiner son entreprise selon sa singularité. 

Être seul dans son entreprise est une lourde charge qui nous déconnecte facilement de notre essentiel, de nos besoins, de nos aspirations profondes.

Alors que la santé de notre entreprise dépend d’autant plus de notre bien-être, de notre énergie.

 

Vous doutez, manquez de vision pour l’avenir ou êtes pris dans la confusion des urgences et de la charge mentale ?

Raphaël depuis quelques mois a de plus en plus de moment de fatigue et de petits problèmes de santé. 

En parlant avec lui, il a pu exprimer le poids trop lourd qu’il portait dans son entreprise pour permettre à ses associés de rester focus sur leurs expertises.

Naturellement, il s’est mis à leur service, mais au détriment de son intégrité. 

Il s’est mis au service de leur grande communauté et de l’expansion de l’entreprise dont l’énergie est puissante. 

Peu à peu, il s’est fait grignoter son espace et ses besoins. 

Aujourd’hui, il a des difficultés à prendre du recul et voir comment retrouver son équilibre sans se désengager de l’entreprise.

Après une première séance, il a pu remettre au clair ses besoins, ses aspirations profondes et voir où il avait besoin d’alignement dans son quotidien. 

Il a pu également exprimer son désir profond envers un projet de vie avec sa famille et toutes les peurs qui en découlent. Sa charge mentale s’alourdit alors qu’il cherche quelle serait une étape intermédiaire avant ce vrai désir.

Maintenant, il sait que chercher l’intermédiaire est ce qui lui coûte. Il est prêt à poursuivre son alignement intérieur pour apaiser ses peurs et s’autoriser ce prochain niveau d’amour et de liberté pour son couple et sa famille.

 

Vous vivez des relations toxiques, des difficultés relationnelles ou une forme de dépendance (dans un sens ou dans l’autre) ?

Parce que ces personnes ont abandonné leur pouvoir personnel à leur conjoint, au temps ou à leur entreprise (et donc à l’argent).

Travailler votre alignement vous aidera à libérer les liens toxiques et les emprises dans tous les domaines. Vous retrouverez votre pouvoir intérieur et votre LIBERTÉ.

Dans nos accompagnements nous retrouvons souvent ce genre de configuration. Que ce soit entre associés, avec un conjoint ou même dans sa relation à l’entreprise et à l’argent, l’emprise peut s’imiscer partout et est le reflet du syndrome de perte d’intégrité.

Quelque part, la personne a accepté consciemment ou non, d’abandonner une partie d’elle-même ou un besoin profond.

La bonne nouvelle est que ce schéma est toujours pour répondre à un autre besoin, une valeur intrinsèque. Quand ces besoins et valeurs sont remises à jour, les liens toxiques se dénouent facilement car il n’y a plus de « prise » possible en soi.

 

L’entrepreneuriat est un chemin initiatique qui permet de se détacher de l’ego et élever son niveau de conscience pour trouver son véritable « pourquoi », sa vérité et sa propre définition de la réussite (tous les sujets abordés avec nos invités dans le podcast Vérité)

Une fois que nous acceptons de voir la vérité, les décisions sont bien plus faciles à prendre. Mais souvent, nous nous cachons la vérité parce qu’elle reflète ce que nous ne sommes pas encore prêts à aimer en nous.

Se faire accompagner crée un espace bienveillant, nous nous sentons aimés pour qui nous sommes. Notre vérité peut être exprimée et accueillie simplement dans cet espace. Nous nous apercevons que l’autre est toujours là et que le monde ne s’est pas écroulé…

Le chemin de l’entrepreneuriat est une quête de vérité à propos de soi qui nous mène à l’amour de soi.

Imaginez un instant si tous les entrepreneurs avaient le courage de voir et révéler leur vérité ? Si l’amour de soi était la priorité ?

Non, le monde ne serait pas constitué d’égoïstes, mais de personnes qui prennent soin de leurs besoins, des personnes responsables d’elles-mêmes, qui n’ont pas besoin de mettre l’autre sous emprise ou de le déposséder de sa puissance. Des personnes qui n’auraient pas besoin de l’argent pour définir leur place, leur statut et leur valeur personnelle.

 

👉🏻 Pour aller plus loin dans votre alignement, prenez RDV avec Ombeline pour une première conversation.